Сегодня предлагаю поговорить о выборе, который стоит перед женщинами.
Мы не можем делать то, к чему у нас не лежит душа. Вернее, можем себя заставить, но это убивает женщину. Она начинает увядать и чахнуть.
Так же не возможно совершенно ничем не заниматься, и рано или поздно, из декретного отпуска хочется выйти в люди, быть полезной.
Но как это сделать, чтобы при этом не зависеть от потолков и мнения начальников, и посвятить себя тому, что нравится?
Часто этот вопрос возникает в головах мам, которым нужно выйти из декретного отпуска обратно в офис, или на работу от которой уже очень сильно отвык.
Этот же вопрос терзает тех женщин, которые имеют очень творческую натуру, но вынуждены подавлять ее, занимаясь скучными вещами и выполняя «инструкции».
И тогда женщина думает, а может быть есть другие варианты?
Как можно добавить денег в семейный бюджет, не выходя на работу? Как открыть свое дело? Что может быть этим делом? А главное, что же лучше все-таки: наемная работа или свое дело.
Этот спор вечный, однако сегодня мы попробуем провести объективное сравнение наемной работы и своего дела, а для этого поговорим о плюсах и минусах каждого способа получить доход.
В этой статье я хочу поделиться собственными мыслями на этот счет, потому что в разные периоды времени я была наемным сотрудником, а в последующем рискнула все бросить и начать свое дело.
Своим делом для женщины может быть что угодно:
- Она может создавать что-то руками (шить, вышивать, вязать)
- Заниматься дизайном интерьера
- Делать ремонт
- Быть няней (по совместительству со своими детьми)
- Создавать на заказ фотокниги, фоторамки, делать бизиборды
- Фотографировать и устраивать фотосессии для детей и родителей
- Выпекать капкейки, пирожные, торты
- Быть мастером маникюра
- Заниматься образовательной деятельностью (репетиторство и индивидуальные занятия)
- Стать экспертом эффективного обучения и проводить тренинги, упрощая людям обучение
- Программировать
- Писать статьи, книги
- Блоггерство
Итак, разберем типичные вопросы и ситуации, которые надо решать и там и там, и посмотрим, что из этого получится.
Итак, Наемная работа V.S Своего дела
Категория | Наемная работа | Свое дело |
Режим работы | График. Жесткий график. Утренний подъем, небольшой обеденный перерыв, сверхурочные и работа домой. Вы принадлежите времени.
Часто болезни переносятся на ногах, не выгодно брать больничные. Хроническая усталость. |
Необходимы навыки самоорганизации, свободный режим работы. Нет четких подъемов, выходной когда нужно и хочется. Время принадлежит Вам.
Но есть возможность так расслабиться, что собраться будет очень трудно. |
Дети | Надо отпрашиваться, если ребенок заболел. Брать больничный и терять в деньгах.
Вечером в усталом состоянии не до детей. Дети вписываются в рабочий график родителей. |
Можно остаться с ребенком, если нужно. Не надо ни у кого отпрашиваться.
Есть возможность забрать детей на СО и тогда никто не будет мешать мобильности. Работа интегрируется в желаемый график семьи. Детям можно уделять столько времени, сколько хочется. Качество времени другое, т.к. мама не уставшая. |
Ответствен- ность | Важно хорошо “работать работу”. Ответственность при этом минимальна.
На все возможные вопросы есть инструкция |
В своем деле никто не придет и не скажет, что нужно делать, сколько и когда. Это накладывает определенную ответственность и необходимость учиться, принимать решения и решать проблемы. |
Проблемы | Если в первом классе школы перед ребёнком стоят одни проблемы, то в институте – совсем другие. Трудно сказать, хуже они или лучше. Они просто другие.
На работе есть определенные трудности: потолок дохода, зависимость от настроения начальника и его воли, инструкции и страх увольнения. |
Одним людям кажется, что свое дело решает проблемы. Другие же думают, что свое дело только создаёт их. Но на самом деле проблемы есть и будут всегда –не зависимо от того, про свое дело идет речь или нет. Разница лишь в том, что проблемы бывают разные.
Преимущество в том, что нет потолка дохода, вы можете сами управлять своим временем, доходом. Однако, в этом порой заключается самая главная сложность — трудно угадать, что надо делать именно сейчас. |
Деньги | Оклад, надбавка и строгий финансовый потолок.
Даже если вы в три раза увеличите свою производительность, вы не получите в три раза больше заработную плату. Максимум, на 20-30% |
Отсутствие финансового потолка. Вернее, он зависит только от вас и ваших действий.
Например, на наемной работе в месяц я получала максимум 90 000 рублей. Имея свое дело, в один из месяцев мой личный доход составил практически 400 000 рублей. |
Отпуск | Согласно графику отпусков, составленному на работе. Не всегда совпадает с летним периодом. | Отпуск может быть в любое время года любую продолжительность времени |
Место жительство, транспорт | Место жительство строго определено в рабочий период, исключение в период отпуска, когда можно побывать где позволит отпускные
Общественный транспорт или пробки в собственной машине. |
Можно путешествовать и перемещаться, однако нужно помнить, что никто в конце месяца не переведет деньги на карточку просто так.
Поэтому важно подумать о том, что может быть любой лайфстайл, на который вы заработали |
Рабочее место | Тихое, спокойное. Продуманное за вас.
В период работы вы можете состредоточиться на задании, и выполнять его. Не надо оплачивать офис или искать место для работы |
Рабочее место необходимо организовать самостоятельно: это может быть аренда офиса, рабочий кабинет дома или работа в кафе.
|
Управление людьми | Если есть подчиненные, то они так же обязаны следовать инструкции. Главная задача здесь — перестать делать всю работу за сотрудников | Необходим навык подбора персонала, управлением сотрудниками.
В одиночку в своем деле надо решать большое количество задач, и часто проще нанять узкого специалиста для помощи, чтобы самостоятельно заняться другими важными делами |
Творчество | Инициатива наказуема и не всегда приветствуется администрацией. Либо, проявив инициативу ты в одиночестве за нее расплачиваешься. | Свобода, творчество и никаких ограничений. Вы можете делать так, как вам нравится то, что вы любите. При этом важно учитывать и мнение заказчика, конечно. Но вы сами можете выбирать, на какую работу вы согласитесь, а на какую — нет. |
Подводя итог, хочу сказать, что наемный работник ограничен жёсткими рамками. Рамки – это отдельная огромная проблема, которая перевешивает всё остальное.
И часто начальники «подавляют» хороших и сильных сотруднико, чтобы те в свою очередь их «не подсидели».
Инициатива наказывается и пресекается, а проявить себя творчески не всегда удается.
И рано или поздно возникает желание выбраться из этих рамок и стать, наконец, свободным человеком. Но тут нас останавливает мысль, что, может быть, мы ещё “не готовы”.
Правда же в том, что вы никогда не будете достаточно подготовлены к своему делу и уходу с работы.
Задумайтесь вот о чём: чтобы научиться ходить, единственное, что нужно делать маленькому ребенку – это ходить.
Вставать, делать шаги, падать и идти снова (самостоятельно или за ручку с родителями).
К этому нельзя подготовиться. Так же нельзя и подготовиться к тому, чтобы начать свое дело.
Итак, подведя итог могу сказать, что всего есть два варианта — вы либо просто начинаете свое дело, либо так и откладываете этот вопрос до бесконечности.
Подготовиться, по-настоящему подготовиться, к старту невозможно.
Нужно просто брать и делать.
Это как учиться плавать, можно долго учиться на берегу, а можно сразу оказаться на глубине и сразу же поплыть.
Но нырять в глубину лучше всего, когда рядом есть кто-то, кто умеет плавать. Иначе можно быстро утонуть.
Кто-то, кто поможет, поддержит, подскажет, и если что, спасет.
В Школе экспертов мы занимаемся с каждым участником программы, докручиваем, помогаем, страхуем, рассылаем по базе, размещаем на платформе экспертов и в нашем интернет-магазине.
Мы делаем все, чтобы у максимального количества учеников получилось поплыть в собственное дело.
Сегодня начинается осенний поток школы экспертов.
Следующий потом будет только зимой, в феврале.
Мы будем проводить его из солнечного и теплого Таиланда, вместе с участниками Летней и Осенней школы экспертов.
А Вы уже решили, как проведете эту зиму? Нравится ли Вам ваш вариант?
Если нет, то сегодня самое время присоединиться к Осеннему потоку школы экспертов и начать обучение уже сегодня.
Стоимость участия для первых 2-х участников сегодня 35 000, для следующих 2-х 40 000, потом 45 000.
В полночь цена участия поднимется до 50 000, а в полночь 20 сентября продажи в осенний поток будут полностью закрыты.
Если после сегодняшней статьи Вы решили, что свое дело Вам подходит больше, тогда присоединяйтесь к Осенней школе экспертов прямо сейчас.
Ведь стать экспертом по эффективному обучению можно всего за 2 месяца, при этом Вам не нужны специальные знания, технические новинки или какой-либо опыт.
Все, что необходимо, Вы узнаете и изучите за 2 месяца обучения в Осенней школе экспертов.
За 2 месяца мы передадим Вам 10 летний опыт образовательной деятельности и самые лучшие приемы обучения, поможем стать экспертом в одной теме, подготовим к выступлению на конференции «Учим в школе», создадим Ваш курс и проработаем серию консультаций и персональной работы с клиентами.
Хочу стать экспертом по эффективному обучению за 2 месяца>>
Первое занятие школы экспертов уже сегодня, 18 сентября в 20:00, и мы решили сделать его бесплатным – так сказать, сделать тест-драйв программы.
На открытом уроке мы поговорим о том, как выбрать тему для развития экспертности, какие знания на самом деле уже есть в вашей голове, а так же проработаем план становления экспертом за 2 месяца
Присоединяйтесь сегодня в 20:00 к открытому уроку осенней школы экспертов>>>
Вам понравилась статья? Сохраните себе на стену, чтобы не потерять